1. Vos besoins administratifs

   * Correspondance, rédaction de documents, comptes rendus-mailings, vœuxGestion de boîtes mails et emailingsGestion d'agenda, de déplacements, organisation des rendez-vous ou réunionsEncadrement administratif des projets métiers, de votre activitéRelances téléphoniques de vos fournisseurs clients ou partenairesStandard ou gestion des appelsTâches administratives répondant en plus à vos obligations personnellesAutre
2. - - - Autre précisez

3. La gestion et le suivi d’activité que vous souhaitez déléguer

   * Conception et mise à jour de tableaux de bords de gestion ou de suivi d'activitéReportings et documents de synthèse, d'analyse (activité, éléments financiers)Devis, propositions, factures, préparation des documents et pièces à l'attention du comptableGestion des relations fournisseurs ou prestataires, devis, propositions, factures,Administration de bases contactsGestion des fournitures et du matériel, des contrats (maintenance, prestataires)Relations locatives, gestion du bail et des frais afférents au local (edf, téléphonie, web, travaux)Suivi du parc automobile (commande, livraison, entretien, réglementation, vignettes, cartes grises)Gestion et suivi des achats, optimisation des coûts fixes du matériel, des contrats (maintenance, prestataires)Autre
4. - - - Autre précisez

5. Même question en ce qui concerne la Communication et le Marketing Digital

   * Documentation produits, plaquettes, cartes de visites, flyersMise à jour de votre site internet, page facebook, de vos autres pages réseaux sociauxGestion des campagnes de prospection, promotion ou récolte d'informations digitalesOrganisation d'événements professionnels ou simple participation (salons, petits déjeuners, clubs d'affaire)Veille documentaire et benchmark concurrentielAdministration et exploitation marketing d'une base CRM (prospection, fidélisation)Autre
6. - - - Autre précisez

7. Vos besoins en Gestion du Personnel

   * Documentation et information légale à l'attention du personnelRelation avec les organismes et partenaires dans la gestion légale RH (DPE, retenue à la source)Suivi des dossiers du Personnel (congés & absences, visites médicales, avenants de contrats)Gestion des budgets et programmes de formationsSuivi des évaluations, objectifs, rendez-vous annuelsSuivi des frais, dépenses, primesAutre
8. - - - Autre précisez

* Requis

1. Vous souhaitez déléguer principalement

   *

2. Actuellement comment faites-vous ?

   Vous vous passez de certaines de ces tâchesVous les réalisez vous-mêmeVous les confiez à votre assistanteVous les confiez à votre conjointe ou quelqu'un de votre entourageVous les confiez à un prestataire externe

3. Combien de demi-journées seraient nécessaires pour vous aider ?

4. Quel serait un budget envisageable (euros HT/mois) ?

5. Vos commentaires ou informations complémentaires

* Requis

1. Vous êtes...

   * - -Indépendant/FreelanceTPE/PME/StartupDirigeant/ManagerMicro-EntrepreneurAssociation/Organisme PublicParticulierAutre

2. Où en êtes vous

   * - -Vous avez un projet de créationVous venez de créer votre activitéVous êtes en activité depuis 1 an environVous êtes en activité depuis plus de 3 ans

3. Code Postal de votre activité

4. Vous souhaitez nous indiquer votre secteur d'activité

Vous venez de compléter votre mini diagnostic et nous vous en remercions. Dernière chose, merci d'ajouter vos coordonnées au minima nom et email, et de cliquer sur le bouton [Envoyer] afin qu'il nous soit adressé.

1. Prénom et Nom

   *

2. Société (facultatif)

3. Email

   *

4. Téléphone (facultatif - pas de signes entre les chiffres)

* Requis